Ärligt talat är jag inte säker på om Carolina Bescansa var en strategi eller helt enkelt inte ville avskedas med sitt barn, vilket jag skulle förstå perfekt eftersom första gången jag var tvungen att lämna huset utan min dotter var jag fast vid mobilen och frågade var 5: e minut om hon hade det bra . Om det var den första, sedan uppnådde han vad han i teorin borde leta efter: att prata om familjeförsoning.
Varken allt är positivt eller allt negativt
På den gesten personligen ser jag positiva saker och andra inte så mycket. Inom det goda, att ämnet har lagts på bordet, att en offentlig person har sett amning (för att se om det äntligen normaliseras och upphör att vara osynlig för resten av samhället), att vi lämnar se policyer som återupptar sina jobb 10 dagar efter att de födde, ger meddelandet (enligt min mening fel), att det kan göras och ingenting händer ... att för vissa kvinnor förändras prioriteringarna inte när du tar med en ny Livet till världen
Men jag ser också skuggor i vad som hände igår: att exponera en sådan baby för media verkar inte suntoch inte heller utsätta honom för att sitta i timmar utan att spela eller vila. Också orättvisa med resten av mödrar som inte har friheten att bestämma om vi vill ta våra barn till jobbet eller inte, men ... tänker kallt ... skulle du göra det?
Är det möjligt att arbeta med ditt barn vid din sida?
Eftersom det är omöjligt att generalisera (en suppleant för en busschaufför eller en receptionist är inte densamma), kommer jag att prata om mitt fall. Praktiskt taget hela mitt yrkesliv har jag utvecklat det inom det finansiella området (närmare bestämt på aktiemarknaden). Men nu är jag självständig och arbetar hemifrån, även om jag ofta måste vara hemifrån.
Om jag när jag var anställd hade haft mitt barn skulle de inte ha tillåtit mig att ta henne till kontoret, det vet jag. Men i det hypotetiska fallet Jag skulle ärligt talat inte ha tagit henne... Jag tror att det inte är miljön för ett barn och att känna mig, jag kunde inte ha koncentrerat mig på ett jobb där du måste ha ett coolt huvud och 100% sinne.
Sätta mig själv i situation och tänker på den idealvärlden som mödrar ibland drömmer omJa, jag skulle ha älskat att ha möjlighet att få en plantskola i samma byggnad för att kunna fortsätta med bröstet på begäran, eller att kunna gå till honom vid den tidpunkten jag ville utan att någon gjorde mig ansikten eller anklagades för att vara ansvarslös för att göra det .
För mig är det den sanna försoningen: ha friheten att välja vem, var och hur ditt barn ska tas om hand, känna att din miljö underlättar för dig att kunna utföra den vackraste och hårdaste funktionen i världen som är moderskap, utan att behöva ge upp, om du inte vill , för att utveckla en professionell karriär.
Och en mamma som hade dessa anläggningar, skulle hon prestera ordentligt på jobbet?
Jag minns Monica Oriol, före detta presidenten för affärsmannen, som sa att hon föredrog att inte anställa kvinnor i fertil ålder eftersom "där börjar problemen". Sanningen är att det jag ser runt mig (nästan alla mina vänner arbetar och har barn), är kvinnor som jonglerar för att nå allt ... vem är ni mödrar vet att det ibland verkar som om vi utvecklar ”superkrafter” för att göra tre och fyra saker på en gång och hej, dina barn och deras karriärer går väldigt bra (ja, deras mörka cirklar växer proportionellt, som händer med mig). Jag är säker på att en värderad och stödd arbetare belönar behandlingen effektivt ... det finns också många studier som bekräftar det.
Jag tror att den del som många av affärsmän och politiker i detta land ännu inte har förstått är den familjen är en av de viktigaste baserna i ett samhälle. Om vi har de nödvändiga verktygen för att höja, utbilda och ta hand om dem som de behöver, kommer vi att ha färre problem i framtiden. Det handlar inte om att vi alla är med våra barn hela dagen i vårt arbete om vi inte vill ... är att ha en barnkammare i närheten som inte kostar oss ett öga, är att ha policyer som uppmuntrar telearbete, adekvat moderskap och faderskapsledighet eller subventioner för mödrar som beslutar att stanna hemma och ta hand om sina barn.
Kort sagt, det finns mycket att arbeta med (Fru Bescansa, efter att lamporna har släckts är det nästa steg)... förhoppningsvis förblir detta inte i en enkel viral anekdot och att vi i framtiden kan se en sann utveckling i denna aspekt.
Nu är det din tur ... Tänker kallt: Skulle du ta dina barn till ditt arbete om du kunde?
