Även om det finns lagar i många länder så att kvinnor som arbetar utanför hemmet har rätt till ett ammande schema att amma sina barn, bryr sig många företag inte och fortsätter att inte stödja dem.
Detta var fallet med en busschaufför som företaget hon arbetar för ändrade sitt arbetsschema, avbröt hennes amningstid, så hon bestämde sig för att stoppa halvvägs för att amma sitt barn.
Gabriela Alegría är mamma till tre barn och har arbetat som busschaufför i ett chilenska företag sedan 2013. Hon ammar för närvarande sin yngsta dotter och gör sitt bästa för att fortsätta amma.
Men nyligen gjorde företaget han arbetar för en oväntad förändring i hans skift, och gjorde en resa på mer än fem timmar. När resans fem timmar var klar, hon stoppade bussen för att amma sin dotter.
I en intervju för Chilevisión förklarade Gabriela att hon inte skulle följa turnén för Företaget har redan fått böter två gånger för att inte bevilja rätten att föda sin dotter, så han bestämde sig för att sluta utan tillstånd.
Enligt information från Chile's National Congress of Chile, "Arbetande mödrar har rätt att föda sina barn, även om det inte finns någon plantskola på deras arbetsplats. Bestämmelserna gynnar alla arbetande kvinnor som har barn under två år, som kan ha minst en timme inom arbetsdagen för att mata dem, antingen genom amning eller matersättningar"Dessutom nämns det Om arbetsgivaren vägrar att ge tillstånd måste det rapporteras i motsvarande arbetsinspektion.
Det är viktigt att komma ihåg att amningstillståndet Det är en rätt för alla arbetande mödrar och även om det är lagligt etablerat i ditt land, kan och behöver ingen arbetsgivare förneka det.
