Baskiska föräldrar har tur. För en månad sedan meddelade den baskiska regeringen att den kommer att höja föräldraledigheten för sina tjänstemän till 18 veckor, som för närvarande är fyra veckor i Spanien, och nu meddelar anställnings- och socialpolitiken, Beatriz Artolazabal, avsikten att utvidga denna åtgärd till tolv veckor till den privata sektorn.
Ministeren har föreslagit i det baskiska parlamentet att införa en ekonomisk nytta avsedd att täcka föräldraledighet med ett belopp motsvarande 100% av bidragsbasen i den privata sektorn, förutom för betalning av socialförsäkring. Så föräldraledighet i den privata sektorn skulle kunna förlängas upp till tre månader.
Perioden skulle sträcka sig i tolv veckor, inom det första året av barnets liv och utan denna tid sammanfalla med mammaledigheten. Enligt Artolazabal kan bli verklighet nästa år.
Detta är en modifiering av dekretet om stöd för försoning av familjeliv och arbetsliv vars mål är att öka föräldraledigheten och därmed förhindra kvinnor från att lämna arbetsmarknaden och försöka minska ojämlikheten och löneskillnaden.
Detta är ett alternativ till "reducerad" statlig faderskapsledighet och skulle läggas till den åtgärd som redan tillkännagavs av den baskiska regeringen med vilken den är avsedd att matcha mammaledighet och faderskapsledighet bland tjänstemän.
Mer hjälp för familjer
Rådgivaren sade också att arbetet kommer att fortsätta att förbättra de ekonomiska fördelarna riktade till familjer med barn som kommer ihåg att ändringen av dekretet behandlas "för att utvidga det stöd som det andra barnet har fått från två till tre år."
Det kommer också att föreslås i reformen av Lag 18/2008 för garanti för inkomst och social inkludering, åtgärder för att förbättra behandlingen som ges till familjeenheter med beroende barn under Social Emergency Assistance (AES) och inkomstgarantiinkomst (RGI).
Till exempel söker du minska minsta registreringsperiod två år när det gäller familjer med minderåriga som ansvarar för uppfattningen av RGI, the Ökning i det nuvarande existerande komplementet för ensamstående föräldrar inom ramen för RGI och upprättande av ett komplement inom RGI: s ram för våldsoffer i familjen.
På jakt efter jämlikhet
Utan tvekan innebär detta en blick mot Europa och därmed utvidgar jämställdheten i mammaledighet och faderskapsledighet.
Med tanke på att Spanien har en av de lägsta mammaledigheterna, 16 veckor, tillsammans med Belgien, Tyskland, Kroatien, Slovenien och Sverige, återstår mycket att göra.
Vi får inte heller glömma behovet av förlänga mammaledigheten till minst sex månader som har hävdats i flera år för att upprätthålla exklusiv amning som både Världshälsoorganisationen och den spanska föreningen för barnläkare rekommenderar.
Trots allt, när det gäller föräldrarna, om vi jämför oss med Europa, är vi inte i de värsta situationerna inför länder som Holland, Grekland, Österrike och Luxemburg, som erbjuder föräldrar bara två dagars ledighet, eller Italien där föräldrarna bara har en dag.
Förhoppningsvis kommer denna nyhet snart att bli effektiv och faderskapsledigheten utvidgas inom alla sektorer, inte bara i Baskien utan på nationell nivå.
- Via | The Vanguard
- I bebisar och mer | Om du bor i Spanien och har ett barn under 2018: du kommer att få en vecka till föräldraledighet. Medborgare och PP når avtal, de verkliga förmånstagarna av föräldraledighet är barnen
