Idag kommer att godkännas i kongressen och träder i kraft före slutet av denna månad den länge efterlängtade Jämställdhetslag att bland annat förlänga fäderledighet till 15 dagar.
Det är goda nyheter för föräldrar som kan njuta av tretton dagar till av sina nyfödda. Fram till nu var tillståndets varaktighet absurd, bara två dagar.
Och det är också för kvinnor som behöver dela med vår partner de första dagarna av att bli en ny familj.
Dagarna efter förlossningen är lite svåra för kvinnor eftersom vi fortfarande är lite upprörda och ömma, så det kommer att vara mycket bra för oss att få hjälp av barnets far att ta hand om honom tills vi vänjer oss till den nya situationen.
Enligt den nya lagen förlängs föräldraledigheten till en månad inom sex år.
Den förlänger också mammaledigheten vid för tidig födsel eller om den nyfödda måste stanna mer än sju dagar inlagd, vilket kommer att börja räknas när barnet har utskrivits, med en maximal period på tretton veckor.
Förlängningen till 15 dagar av föräldraledighet, förutom att det är ett bra steg till förmån för icke-diskriminering av kvinnor, kommer att vara en enorm fördel för den nyfödda som kommer att få vård av både mamma och pappa under deras första dagar i livet .
En bra present till män några dagar från farsdagen. Nästa steg är att få mammaledigheten till sex månader.
