Det har regeringen meddelat Offentliga anställda som är föräldrar under 2019 kommer att ha åtta veckors föräldrapenning, 12 veckor 2020 och 16 år 2021, för att matcha moderskapet.
Och denna fördel kommer att bli verklighet, även om överenskommelsen mellan politiska grupper om att gå vidare med budgetar inte lyckas nästa år, som uttalats av minister för territoriell politik och offentlig funktion, Meritxel Batet.
Samtidigt kommer resten av föräldrarna som inte är statligt anställda att vänta och se vad som händer med budgetarna, som överväger utjämningen av faderskap och mammaledighet till 16 veckor.
I bebisar och mer Regeringen vill matcha mammaledighet och föräldraledighet och universalisera utbildning från noll till tre årDen nuvarande föräldraledighetsmodellen inkluderar sex veckors obligatorisk och inte överförbar för modern kontra fem veckor för fadern, frivillig men inte överförbar. Det finns andra 10 veckor som är utbytbara, men enligt officiella uppgifter endast två procent av föräldrarna antar dem.
Veckor inte samtidigt med modern
Avtalet som tecknades i går mellan ministeriet för territoriell politik och offentlig funktion och fackföreningarna fastställer det de nya tillstånden för offentliga anställda vid den allmänna statsförvaltningen (tjänstemän, lagstadgad eller arbetstagare) de kan inte överföras för att garantera ”Medansvar för båda föräldrarnas vård av barnet”:
far bör ta de första fyra veckorna efter leveransen samtidigt med modern och oavbruten.
De återstående fyra veckorna måste avnjutas före eller efter din partner, aldrig samtidigt.
Minister Meritxel Batet har angett det "Centraladministrationen måste göra ett exempel", som ett första steg för att nå utjämningen av alla arbetande föräldrar och "främja jämställdhetspolitiken för män och kvinnor".
Men denna vilja är fortfarande långt från de 20 veckorna som tjänstemännen i Andalusien har haft och de 16 veckor som föräldrarna i Baskien kommer att ha från det sista kvartalet 2019.
I bebisar och mer kommer föräldrar i Baskien att ha 16 veckors föräldraledighet från hösten 2019Den officiella uppskattningen talar om 3 000 årliga föräldraledigheter för offentliga anställda och en kostnad på 12 miljoner euro när den totala utjämningen av faderskap och mammaledighet på 16 veckor uppnås.
Spanska föräldrar som inte är tjänstemän kommer att behöva stanna kvar för att veta om spanska politiker tar fram budgetposten som skulle matcha deras tillstånd med deras partner, efter deras barns födelse.
Allt detta efter det konstitutionella domstolens slag som dömde att "Det är inte diskriminerande att föräldraledigheten är mindre än mammaledigheten."
Och framtida mödrar verkar behöva vänta ännu längre för att få det Mammaförmåner förlängs till sex månader, som rekommenderas av den spanska föreningen för barnläkare.
Foton | iStock On Babies and More | Föräldraledighet överstiger mammaledigheten för första gången, Ikea ökar föräldraledigheten för sina anställda i Spanien till sju veckor
