För två månader sedan rapporterade vi redan om Podemos-initiativet från förlänga amningstillståndet från nuvarande nio månader till det första året av barnets liv.
nu, förslaget behandlas redan i kongressen, med PSOE: s och medborgarnas konsensus, efter att ha lagt fram alla ändringar i förslaget till regeringslagen för att garantera jämställdhet mellan kvinnor och män i sysselsättning och yrke som skulle ändra arbetslagstiftningen. Allt tyder på att det kommer att lyckas.
Nuvarande och framtida amningsledighet
Amningstillståndet regleras i artikel 37.4 i arbetstagarnas stadga, och det är arbetarens rätt att minska sin arbetsdag med en halvtimme i slutet av dagen, saknas en timme eller ackumulera detta tillstånd i arbetstid tills Din baby fyller nio månader.
Arbetstagarnas stadga fastställer också att tillståndets varaktighet kommer att ökas proportionellt i fall av flerfödelse, adoption eller fostervård.
Hos bebisar och mer Amningstillstånd: vad det är och vad du bör tänka på om du vill begära detMed detta lagförslag skulle livslängdstillståndets längd förlängas till det första året av barnets liv.
Dessutom söks denna rätt av arbetarna vara "duplicera", det vill säga att mor och far kan njuta av det samtidigt, med målet att främja medansvar för vård av barn.
Från lag 3/2012, av den 6 juli, om brådskande åtgärder för att reformera arbetsmarknaden, kan båda föräldrarna få amningstillstånd, men inte samtidigt.
Om förslaget godkändes, kunde föräldrarna inte vara frånvarande en timme från jobbet som nu, bara genomsnitt: motsvarande 2,5 arbetsdagar.
Men om mamman eller fadern väljer att välja samla timmarna i hela dagar, kommer de att ha rätt till 17 dagar mot de nuvarande 15.
Villkoret för att åtnjuta denna förlängning av ledigheten är att båda föräldrarna arbetar.
Hos bebisar och mer Har du slut på mammaledighet men vill fortsätta amma? Vi berättar hur du gör det och vad du bör tänka påFörlängning av föräldraledighet, pågår också
PSOE, Podemos och Citizens är också överens om att öka föräldraledigheten, även om de inte gör det.
I Babies and more bekräftar Work att föräldraledigheten är åtta veckor 2019PSOE föreslår en gradvis ökning av tillståndet, från 10 veckor 2019 till 16 år 2021.
Vi kan plocka upp i sina ändringsförslag att föräldrarna nästa år har fyra veckor som kommer att åtnjutas kontinuerligt efter barnets födelse. De återstående åtta åtnjuts också kontinuerligt, men kan avnjutas vid ett senare tillfälle, föräldrar kan gå med i arbetet mellan dessa två tillstånd. Detta system tillämpas lika på de 16 veckor som planeras för 2021, fyra efter leverans och ytterligare 12 vid val av far och mor.
I bebisar och mer vill Pablo Iglesias vara ett exempel och tre månaders faderskapsledighet kommer att tas för att ta hand om hans tvillingar- medborgare Han har som en ändring föreslagit den föreslagna förlikningslagen som han registrerade i kongressen i juli förra året och där han föreslår ett tillstånd efter födelsen av barnet i upp till 30 veckor.
Ditt förslag Det går igenom att dela upp det i: tio veckor för mamman, tio som inte kan överföras för fadern och ytterligare tio att fördela mellan båda föräldrarna.
Dessutom vill han att ensamstående föräldrar eller barn med funktionsnedsättningar ska välja direkt vid 30 veckor.
Foton | iStock
