Spanska kvinnor som har ett barn har rätt till amningstillstånd, oavsett om de ammar eller inte, för att kunna tillgodose barnets behov och mata honom personligen tills han fyller 9 månader. men Amningstillståndet har ansetts vara diskriminerande av Europeiska unionen, ta hand om att det inte gäller på grund av naturlig amning, men på grund av vård av barnet och tydligt gynnar kvinnor. Jag hade lovat att ta itu med denna fråga när vi pratade för några dagar sedan om kvinnors svårigheter att pumpa mjölk på arbetsplatsen.
Åtgärden på amningstillståndet, som logiskt sett är för alla mödrar, är ursprungligen avsett att hjälpa kvinnor att fortsätta amma sina barn efter att ha gått till jobbet.
Det är ett sätt att stödja amning och se till att barn får bästa möjliga mat om deras mödrar ammar dem och att de kan, om de inte tar en tit, matas lika av sin mor, för när de inte ammar är kontakt lika viktigt. mellan båda. Det är en åtgärd som inte är utformad för att gynna kvinnor utan att skydda barnets rättigheter.
Men EU förstår det inte så, och med tanke på problemet som helhet, delvis, trots att jag tror att det finns många fler åtgärder för att hjälpa amningen, tror jag att det är rätt.
De anser det Amningsledighet ges inte i förhållande till amningen, eftersom kvinnor som inte ammar lika åt det, och därför är det en arbetares rätt, inte nödvändigtvis kopplad till amning. De påpekar att det finns diskriminering, eftersom män bara kan be om det om kvinnan också är en arbetare, i allmänhet förstår att det gäller om hon är anställd.
Idén om arbetskraftsåtgärder hjälper kvinnor att kunna amma och arbeta är utmärkt, men tillståndet är uppenbart otillräckligt och garanterar bara att amning upp till sex månader inte hindras av införlivandet i arbetet den dag mammaledigheten är Åtminstone den varaktigheten. Resten är lappar som uppenbarligen inte är tillräckligt effektiva för att förbättra amningstalet för mödrar som arbetar.
Å andra sidan, även om det verkar utmärkt att fadern också har en minskning av sin dag för att ta hand om barnet, finns det ett faktum att dessa egalitära åtgärder ignorerar, barn måste först och främst vara med sin mamma. Och det, ingenting kan ändra det eftersom det är ett naturligt biologiskt faktum.
Jag skulle inte veta om "amningstillståndet" är diskriminerande eller inte. När han tänker på barnet diskriminerar han verkligen det, eftersom det inte är tillräckligt för honom att njuta av vad ingen lag ska ta bort från sin mors bröst den tid han behöver det. Spädbarn tänker inte på diskriminering.
