Det finns många kvinnor (och få män, och det är därför jag pratar om dem och inte om dem) att efter att ha avslutat den löjliga mammaledigheten på 16 veckor bestämmer de sig för att ta ledighet eller sluta arbeta för att ta hand om sitt barn.
Ibland är det bara för ett år, även om det i andra är längre. Detta händer eftersom kvinnan kanske har ett annat barn (och ibland mer än ett) och kopplar vård av det ena med det andra, eftersom hon beslutar att inte arbeta förrän barnet går in i skolan och av andra möjliga skäl, så att de kan gå flera år utan att komma på jobbet.
Flera år utan arbete innebär flera år utan kostnad och flera år utan att bidra till social trygghet. Inför denna situation, Vissa tycker att mödrar som stannar hemma och tar hand om sina barn bör kompenseras på något sätt.
Som sagt, det verkar som den som tror är jag, men nej, de är viktigare människor och med mer makt att besluta och ändra saker, till exempel Senatens Labour Commission, som i juli godkände en ändring som gör det möjligt att lägga till upp till fem års bidrag till personer som har avbrutit sin yrkeskarriär för att ta hand om sina barn.
För att vara mer specifik läser ändringsförslaget enligt följande:
”Avbrottet i bidraget som härrör från anställningens upphörande eller slutet av insamlingen av förmåner som producerats mellan de nio månaderna före födseln, eller de tre före antagandet eller permanent fostervård, och slutet av det sjätte året ska räknas som den angivna perioden efter den situationen ”.
Denna reform träder i kraft 2013 och det är en rätt att endast en av de två föräldrarna kommer att erkännas.
Men inte bara i senaten anser de att en person som tar hand om sina barn förtjänar någon form av kompensation. Högsta domstolen har också nyligen erkänt "arbetet" som hemma utförts av en mamma som slutade arbeta för att ta hand om sin dotter.
Domen, som skapar rättspraxis, är avsedd för de människor som efter att ha lämnat sitt jobb för att ta hand om sina barn eller äldre är åtskilda från sina partners. I detta specifika fall Högsta domstolen beslutade att fadern måste betala, exmannen, 108 000 euro som ersättning för de femton åren hon var utan arbete.
För att uppnå detta belopp beräknades det att en hushållsarbetare skulle ta ut 600 euro per månad och multipliceras med årets tolv månader och de femton åren som äktenskapet varade.
Det är nu när jag ber om din åsikt: Ska de på något sätt kompensera mödrar som stannar hemma och tar hand om sina barn?
