Det finns en fras från Thomas Frey som säger att "60% av de bästa jobben under det kommande decenniet ännu inte har uppfunnits." Eftersom frasen redan är några år gammal har några av dessa verk redan uppfunnits och sedan Sparks & Honey Company, specialister på att identifiera trender, har redan vågat samla in dem och presentera dem för alla intresserade föräldrar och ungdomar.
Bland yrkena, även om det ursprungliga namnet är på engelska, identifierar de sig som en mikrobalancer, företagsorganisation eller urban pastor. Och att effekterna av ny teknik, miniatyrisering, användning av robotar gör att många yrken förloras medan andra kommer att förändras och anpassa sig till de nya tiderna.
Förutom de verk som kan ses i presentationen av Sparks & Honey delas i Slideshare och som är länkad nedan, är några av de vi kan kommentera Peques och Más följande:
Företagsorganisation: Det verkar som att stora företag måste vara snabbare och mer smidiga för att anpassa sig till de nya tiderna. Så för att uppnå detta mål är det nödvändigt att bryta de stora företagens styva strukturer och uppmuntra till samarbete. För barn som inte slutar lära sig att arbeta i grupper och i samarbete kan ungdomar som har god kommunikations- och organisationsförmåga ha en stor möjlighet med den här profilen.
Digital avgiftningsspecialist: När användningen av digital teknik utvecklas i hem och skolor verkar det som att vi riskerar att bli sjukt bruk och avsluta en diagnos av digital berusning. Så vi måste arbeta med digital rehabilitering även om jag inte är säker på hur det kan göras och ibland verkar det vara nödvändigt att göra det.
Rådgivare för flexibel studier: ankomsten av den utbildning som genomförs autonomt, till exempel Khan Academy eller LasMatemáticas.es i Spanien, kräver att studenter måste veta vilka möjligheter, rutter, kunskap som de kan få på denna typ av plattformar. Så den flexibla studierådgivaren kommer att hjälpa till att välja utbildningsväg och delta som en mentor som leder studenten.
Mikroberbalancer: En av de framtida utmaningarna är hälso- och sjukdomshantering. Så dessa typer av proffs måste hålla kroppens mikrober balanserade genom genomforskning.
Urban herde: på vår planet finns det megastäder och ökningen av infrastruktur kräver att dess invånare kan leva på bästa möjliga sätt, det är därför människor som är specialiserade på vård av trädgårdar, utveckling av hållbara ekosystem på taket och ett hälsosammare liv behövs Möjligt i städerna.
Drone pilot: Detta är det jobb jag ser mest specialiserat för barn som kör, har kul, förbättrar och lär sig med videospel. Och det är så att avlägsna fordon kommer att ha många applikationer, jag hoppas inte bara krig, och säkert kommer professionella att behövas för att hantera dem.
I alla fall kommer klassiska yrken som advokater, läkare eller flygpiloter fortfarande att behövas. Så många barn kan vara lugna och inte känna sig svima innan dessa nya utmaningar och möjligheter som dyker upp i full fart och när samhället utvecklas.
