Studien "Försoning av familjeliv och arbetsliv till förmån för barn" föreslår öka perioden för mammaledighet i Spanien, som för närvarande är 16 veckor, upp till minst 20 och maximalt 26 veckor.
De lägger också in sina förslag om att lägga till ytterligare 4 veckor i händelse av flera födelser för varje barn och från det andra, förutom att implementera mer flexibla scheman på jobbet.
Experter föreslår att uppmuntra företag som installerar barnomsorgscentra och anställer kvinnor som vill återgå till arbetsmarknaden efter att ha stannat kvar i sina barn medan de var små. De har inte glömt att på en reducerad dag också lönen minskas, så de främjar ekonomiskt stöd till föräldrar som använder ledighet eller minskning av arbetsdagen för att vårda barn under 3 år.
Spanien har den kortaste mammaledighetstiden jämfört med de omgivande länderna. I Storbritannien har de 26 veckor betalat, i Norge 42 veckor betalade och i Frankrike ökar minskningen från 16 till 34 veckor om de har tvillingar och 46 om de är tripletter.
Dessa skillnader är vad som har lett till studien om ökad mammaledighet i vårt land. Om det godkänns skulle vi ha ett mer kompatibelt liv mellan arbete och familjeliv.
