Graviditet och arbete: förebyggande av arbetsrisker

Fortsätter vi med vår serie arbete och graviditet kommer vi att ta itu med en av de frågor som mest berör alla mödrar: hälsan och välbefinnandet hos fostret och modern själv i utförandet av sina arbetsfunktioner. På arbetsnivå, medvetenhet om förebyggande av arbetsrisker, hälsoövervakning och förbättring av de fysiska villkoren för positionen har införts genom lagstiftning, oberoende av arbetarnas egna omständigheter.

Tyvärr genomförs detta riskförebyggande inte lika i alla företag och inte alla arbetstagare är medvetna om vad "arbetar för att leva och lever inte för att arbetar ", så att vård på jobbet är en gemensam uppgift för alla medlemmar i företaget, oberoende av den position eller position som innehas i företaget.

Utanför de normala antagandena om riskförebyggande är graviditet en exceptionell omständighet som kräver skydd av modern och det framtida barnet och som vi sade förra veckan, i vissa jobb måste anpassning och förbättring av arbetsvillkoren vara en omedelbar uppgift att utföra. I det här inlägget kommer vi att urskilja vad som är de viktigaste riskfaktorerna på arbetsplatsen för gravida kvinnor och hur vi ska förhindra vissa omständigheter som kan vara mycket farliga.

Fysiska och ergonomiska faktorer

Inom de fysiska faktorerna inkluderas alla aktiviteter som kan involvera. fosterskador eller orsakar en abrupt placenta, särskilt betraktas som fysiska faktorer: * Chocker, vibrationer eller rörelser. * Manuell hantering av tunga belastningar som utgör risker, särskilt rygg mot rygg. * Buller * Icke-joniserande strålning. * Extrem kyla och värme. * Rörelser och ställningar, förskjutningar, både inom och utanför arbetsplatsen, mental och fysisk trötthet och andra fysiska bördor kopplade till aktiviteten hos den gravida arbetaren, som har fött eller ammat. Varje jobb som kräver någon form av fysisk eller miljöaktivitet inom de beskrivna, kräver eliminering av dessa faktorer eller byte av jobb i företaget om det inte var möjligt. Som exempel har vi arbete i kylaffärer, lastning och lossning eller arbete med maskiner som överför vibrationer på ett kontinuerligt sätt.

När det gäller rörelsefrågan är det uppenbart att böja och resa inte är en betydande fysisk ansträngning under normala omständigheter, men det kan vara en nästan omöjlig uppgift för gravida kvinnor med mer än fem - sex månaders graviditet.

Psykosociala faktorer

Inom förhållandet mellan psykosociala risker måste vi lyfta fram faktorer som villkorar den normala och normala utvecklingen av en graviditet. Bland dem belyser jag främst: * Skiftarbete, vilket orsakar viktiga tidsskillnader i perioderna med vila och sömn hos mamman. * Överträffad efterfrågan på arbete, pålagd av hög aktivitet, stress, överbelastning av uppgifter och förlängning av arbetsdagen utöver tillåtna timmar. * Upprepade rörelser och överdrivna förskjutningar. En repetitiv och kontinuerlig rörelse genererar en fysisk påfrestning för resten av den rörliga kroppen, en situation som påverkar fostrets normala utveckling. I den här raden är aktiviteten för kör eller resa permanent på grund av den inre risken för vägutflykter.

Kemiska och biologiska faktorer

De kemiska och biologiska faktorerna är de som härstammar från hantering eller exponering för vissa kemikalier eller till vissa arbetsvillkor som, utan att vara farliga i förväg, allvarligt kan äventyra fostrets och moderns hälsa. Dessa faktorer är de enklaste att identifiera eftersom en serie koder och bokstäver visas på förpackningen och märkningen av alla kemiska produkter som förhindrar inre risker för deras hantering. När det gäller risk för graviditet har vi följande fyra kodifieringar:

Denna klassificering omfattar två stora grupper av produkter, de som är riktigt farliga, märkta med bokstäverna R61, R40 och R46, som kräver en fullständig frånvaro av hantering under graviditet, eller de som är märkta med R63 eller R40 som tillåter deras användning så länge som fullt effektiva barriärmedel finns tillgängliga. Denna klassificering måste alltid finnas på produktetiketten, precis som den här exempletiketten:

Det kan vara så att vårt arbete, a priori, inte använder farliga kemikalier, eller vi tror att vi inte använder det. Föreställ dig jobb i en industriell tvätt, grafik eller målarbutiker. Stort misstag, eftersom alla använder produkter som kan ha någon av ovanstående klassificeringar. Det är vårt uppdrag och företagets uppgift att kontrollera listan över kemiska produkter som används och omfattningen av risken för graviditet.

De kompletta listorna över produkter som inte kan kontaktas under graviditet eller amning finns i RD 39/1997 om Regleringen av förebyggande tjänster, i bilagorna VII och VIII. Med tanke på dess utvidgning måste denna typ av utvärdering alltid utföras av delegaten för förebyggande av arbetsrisker för det företag som tillhandahåller sina tjänster i det.

Allmänna rutiner att följa i alla fall

Som vi redan har sagt i tidigare inlägg, måste modern meddela graviditetssituationen i alla fall där beslut fattas som innebär förändringar i förebyggandet av risker för graviditet, fostret eller i perioder under amning.

Alla de riskfaktorer som presenteras här, de är generella faktorer och det finns många fler med tanke på att varje person kan ha ett specifikt tillstånd och utförandet av sitt jobb kan generera risker som inte beaktas i detta fall.

Förebyggandetjänsterna tillsammans med läkarna i olycksfallsansvariga ansvarar för att verifiera vart och ett av arbetena, utföra en grundlig analys av det och vidta nödvändiga åtgärder så att graviditeten inte förändras av någon arbetsförhållanden. Inför alla slags tvivel, avbryta arbetet som det första rådet och vända dig till de som är ansvariga för företaget.