Val 20N: de bästa politiska förslagen om arbete och familjeförlikning

Efter att ha lagt fram valförslagen riktade till familjerna för de fyra stora partierna: PP, PSOE, IU och UPyD kommer vi att samla in det vi tror är de bästa förslagen som syftar till arbete och familjeförsoning.

I det politiska landskapet ges tyvärr inte försoning den vikt den förtjänar. För några dagar sedan lade jag bara fram till valdebatten. Det verkar finnas mer pressande problem att lösa, som arbetslöshet och den ekonomiska situationen, oavsett om en förändring i förlikningspolitiken kan bidra till att driva verkliga förändringar.

De senaste dagarna har vi extraherat de valförslag som varje politiskt parti samlar in i sina program för nästa 20N val, alltid fokuserat på de frågor som intresserar föräldrar, särskilt som utbildning, förlikning, familjer, moderskap och jämlikhet.

Att analysera varje förslag från varje parti inom varje område skulle vara mycket besvärligt, och vi tror att det inte är platsen att göra det, så vi har beslutat att fokusera på de bästa förslagen från parterna om arbetskraft och familjeförlikning.

Plantskolor på arbetsplatsen, flexibla timmar, telekommunikation och dagars ledighet för barnomsorg

Vi börjar med förslagen från PP, poetisk men väldigt lite konkret:

Vi kommer att godkänna en övergripande plan för att stödja försoning av män och kvinnors arbete, personliga och familjeliv, vars huvudsyfte är att undanröja hinder som begränsar denna försoning. Vi kommer att inkludera skatteincitament för de företag som skapar daghem i sina arbetscenter. Vi kommer att främja flexibiliteten i scheman på jobbet och i skolorna, samt åtgärder för att främja telearbete. (PP)

Vi kommer att göra mer flexibel användningen av den tid som är tillgänglig för arbetarna för att hantera sina egna angelägenheter genom en påse med timmar som de fritt kan distribuera. (PP)

Vad kommer planen att bestå av? Vi vill veta vilka åtgärder som kommer att vidtas för att uppnå det. Sjukskolorna på arbetsplatsen, flexibiliteten i scheman och telearbete verkar stor, men hur kommer det att främjas? Vi kommer i slutändan att tro att PP inte vill visa sina brev för att inte bränna sig själv.

För sin del, PSOE Det har varit mer tydligt, kanske för att det under förhållanden måste lägga allt kött på grillen:

Vi kommer att utöka schematbjudandet för offentliga förskolor för att möjliggöra att de är förenliga med föräldrarnas arbetsdagar. För att tillgodose behoven i den första cykeln av barndomsutbildningen underlättas dessutom de entreprenörsinitiativ som ger flexibilitet och val av föräldrar i formlerna för vård och vård av barn. (PSOE)

För det första kan det verka väldigt vackert. Fler erbjudande scheman så att föräldrar kan anpassa sina arbetsscheman med skoldagen. Men vad föräldrar vill och behöver är att ha mer flexibilitet i arbetet, i scheman och villkor, till att ta hand om sina barn själva istället för att behöva lämna fler timmar i andras vård. Istället för fler platser för barnomsorg, åtgärder som gör det möjligt för föräldrar att välja att stanna hemma de första åren av sina barns liv om de vill, utan att uteslutas från arbetssystemet.

Och förresten, den åtgärd som PSOE föreslog att i teorin är mycket bra men du måste se vad som skulle vara i praktiken är att skapa en pakt för tidens rationalisering:

Vi kommer att främja en kulturell förändring för en rationalisering av arbetstiden, genom en stor Nationell pakt för en bättre användning av tiden. Denna pakt skulle omfatta åtgärder för att öka allmänhetens medvetenhet, incitamentspolicy för företag i förlikningsåtgärder och arbetstidens rationalitet och för att främja nya organisatoriska modeller mer i linje med familjernas behov. Specifikt kommer det att överväga tillämpningen av åtgärder såsom förenkling av scheman för inresa och utträde av arbete, förlängning av frivillig tillämpning av deltid, generalisering av den kontinuerliga dagen, användning av IKT, särskilt i form av telearbete eller telekonferenser. (PSOE)

De föreslår också daghem på arbetsplatsen och fyra dagar med tillstånd för akut vård av mindreåriga barn.

Vi kommer att fortsätta att marknadsföra barnområden i arbetscenter, morgonklassrum och närhetstjänster. (PSOE)

Vi kommer att upprätta ledighetsdagar för vård av barn och andra släktingar i en beroende-situation av brådskande skäl. För detta kommer vi att främja en ändring av arbetstagarnas stadga som inkluderar erkännande av fyra dagars ledighet för en av föräldrarna avsedda för brådskande och övergående vård av barn under tolv år och andra släktingar i en beroende situation som är ansvarig för arbetaren. (PSOE)

Förlängning av faderskap och mammaledighet

Ett av de mest attraktiva förslagen som vi hittar i valprogrammen är förlängning av mammaledighet och föräldraledighet, där jag betraktar nyckeln till arbete och familjeförlikning, men av en eller annan anledning har den just gått tillbaka.

Förläng längden på mammaledighet och föräldraledighet, som en åtgärd för att främja arbete och familjeförsoning och främja positiv föräldraskap. (LU)

Uppmuntra utvidgningen av föräldraledighet som tenderar att jämställa mammaledighet och föräldraledighet för att främja lika anställningsmöjligheter för män och kvinnor och båda föräldrarnas rätt att delta lika i uppfostran av barn. (UPyD)

Ansvar delas av far och mor

Och något också mycket viktigt för familjer: att främja det gemensamma ansvaret för båda föräldrarna.

Uppmuntra medansvar för familjens omsorg för kvinnor och män genom utveckling av sociala tjänster, särskilt förskolor och vård för beroende, och i arbetstid och tjänster som underlättar förlikning. (UPyD)

Förenade vänster Han föreslår att minska arbetsdagen, även om jag tror att mindre timmar inte är lösningen utan en bättre rationalisering av tiden, där produktiviteten är viktigare än antalet timmar.

Minskning av arbetstiden till 35 timmar per vecka utan minskning av månadslönen. Kontroll och begränsning av övertid. Effektivisera arbetsscheman. (LU)

Och för att integrera kvinnor på arbetsmarknaden:

Uppmuntra införlivandet av kvinnor i den aktiva tjänstemän med utvecklingen av ett batteri av åtgärder som gynnar detta inträde och som hjälper till att skapa sysselsättning (universalisering och erkännande av offentliga förskolor, förlängning av mammaledighet; verklig försoning av familjelivet med arbete ...). (LU)

Rationalisering av scheman

Det föreslås rationalisering av scheman, mer lik de i resten av Europa, eftersom vi kan dela lite med våra barn om vi kommer hem två timmar senare än resten av européer.

Främja mer rationella scheman, liknande de i resten av Europa, som underlättar försoning av familj och arbetsliv. Uppmuntra i företag att etablera telearbetssystem. (UPyD)

Slutligen vill vi lägga fram några förslag från en annan part, equo, som även om minoritet avser att närma sig den norska modellen och har intressanta förslag när det gäller förlikning. Den föreslår:

Utveckla policyer för att stödja familjenheter i deras olika modeller, inklusive aspekter av delad vårdnad, föräldraskap, medansvar, balans mellan arbetsliv och andra.

För att förbättra och komplettera perioderna med låga perioder efter födelse, adoption eller mottagande av spädbarn enligt medansvarskriterier. Ny arbetskraftsreglering till förlikning, eget kapital och gemensamt ansvar. Näringslivets delaktighet. Främjande av åtgärder för att utöka resurser och hjälp i hemmet och skolan under de första åren av livet. (Equo)

Även om jag inte tror att någon bestämmer sin röst endast för förslag med inriktning på familjen (eller kanske ja), hoppas jag åtminstone att det här allmänna skärmbildet för bättre valförslag från de olika politiska partierna om arbetskraft och familjeförlikning, Jag kan hjälpa dig att veta vad avsikten är, att även om de i allmänhet är på god väg, anser jag att det är lite kraftfullt att uppnå en verklig förlikning.