Runt om försoningsplanerna

Rapporten utarbetad av Kongressens underkommitté för förlikning föreslår att skolbarn börjar lite senare och den delade dagen fastställs, med tanke på omöjligt med adekvat försoning med skillnaden mellan arbete och skoltimmar.

De antagna experterna och deras så kallade utredningskommissioner är tillbaka och resten av de dödliga skakar igen om vad som kan ha kommit därifrån. Det finns ett talesätt i detta land som säger: "möte med herdar, döda får" och här vet du redan att vi inte registrerar något uttryck som detta i det populära ordspråket utan att ha lidit det tidigare. Och ja, det är vi redan runt med försoningsplanerIgen.

Tja, nio månader har kostat dem den här gången, en efter en. Det är roligt att de antagna åtgärderna som kommer att rädda förlikningen i detta land har varit långsamma att utvecklas på samma sätt som en graviditet, även om jag är rädd att detta har lämnat oss mycket dyrare och till skillnad från födelse, smärtan, vi kommer att drabbas av resten av rummet istället för det moderna.

säger han kommissionen att den kontinuerliga arbetsdagen inte betraktas som tillräcklig för förlikning eller jämställdhet mellan könen eller för att tillgodose minderåriges behov. "Det är nödvändigt att anpassa både scheman, semester och resten av skolakalendern till arbetstiden." Nio månader för det, fantastiskt.

Faktum är att mina arbetstagare har aldrig varit fans av familjens försoning, mycket mindre i detta land där konceptet "Produktion" det är inte tänkt utan att det inte är från sol till sol arbetande uppvärmd stol eller att din chef har numret på din mobil, din fru, din mors hus och din svärmor, såväl som din exakta position triangulerad med satellit . I ett land där istället för företagare finns intäktssamlare Att förena arbete och familj låter som ett skämt.

Våra visare säger att den kontinuerliga dagen i skolan inte är förenlig med vissa jobb och att den delade dagen i skolorna bör genomföras för att hjälpa till förlikning.

Och vad gör vi med timmarna mellan morgon och eftermiddag? Och på sommaren?

"Behovet av en större ansträngning för att anpassa den och utöka erbjudandet av kompletterande eller undervisningstjänster, som morgonmottagning eller skoltjänster på semester, är nyckeln till en tillräcklig förlikning, åtminstone under perioden från födelse till 12 år, ålder där den minderåriga har autonomi "

Här har vi en mycket känslig och komplicerad situation att lösa. Det är uppenbart att sommarmånaderna är ett problem för många föräldrar. Redan i maj månad börjar vi göra hytter, scheman och ekvationer av Quito för att se hur vi kvadrerar sommaren. Ett bredare erbjudande skulle hjälpa många, det är sant, men jag ser två fallgropar: inte alla kan betala en "sommarkurs" till sina barn och för det andra, vilken typ av "service" pratar vi om? För vad våra barn behöver på sommaren är att njuta av detta och inte fortsätta på sommarpseudokurser som varken är den ena eller den andra, och slutligen kommer jag från min egen erfarenhet att säga att scheman som dessa sommarkurser har kvar Vad man vill ha när det gäller förlikning handlar om.

När det gäller dagen kvar säger jag inte att de inte är dåliga i små städer. I mitt hus hela mitt liv har det varit en delad dag. Jag lämnade skolan vid halv ett för att åka hem för att äta tillsammans med mina föräldrar, den jag ville sedan kastade ett stort huvud och var vid halv tre återvände till sina sysslor, jag till klassen och min pappa för att arbeta. Och allt detta var möjligt eftersom vi bodde, jag 10 minuters promenad från skolan och de andra många av hans arbete, ah, jag glömde en mindre detalj, min mamma arbetade inte utanför hemmet.

Något sådant, i Madrid eller Barcelona, ​​där vi tillbringar timmar i bilen eller i någon av de kollektivtrafik vi tycker om är ganska komplicerat, om inte omöjligt, för herrar rådgivare, jag vet inte om de vet, men här Vi har redan en delad dag i skolorna och det kan åtnjutas av alla barn som har turen att ha någon att hämta dem vid mitten av morgonen och återlämna dem till skolan på eftermiddagen. Resten måste stanna mellan matsalen och efter skolan.

Varapalo till arbetarreformen

Å andra sidan och enligt denna text har arbetarreformen varit "kritikobjekt" av flera experter, men främst på grund av den flexibilitet som företaget tillhandahåller, genom att tillåta arbetsgivaren att dela ut 10 procent av arbetarnas arbete regelbundet under året, och att endast fem dagar i förväg har rätt till dessa Att känna till schemat, dess konkretion och startdag.

Det indikerar också att vissa förvärvade rättigheter ändras genom den organiska lagen om integrerade skyddsåtgärder mot könsvåld från 2004, som ackumulering av minskning av arbetstiden genom lagligt förmyndarskap i heltidsarbeteoch dessutom avvikelsen av de arbetsvillkor som föreskrivs i avtal med högre omfattning som påverkar arbetsdag, tid, tidsfördelning och skiftordning, beroende på vissa omständigheter som påverkar företaget.

Företagsavtalet har också en applikationsprioritet mot avtal på högre nivå, i frågor som arbetstid, lön och förlikning.

Faktum är att "ibland har olika ingripanden och ståndpunkter i denna underkommitté betonat detta Arbetsreformen har inte bidragit till det nödvändiga förhållandet och samarbetet mellan kollektiva förhandlingar och jämställdhetsplaner", så de säger att ett boost är nödvändigt för att inkludera förliknings- och medansvarsåtgärder i kollektivavtal. De bekräftar vidare att kontrollsystemet för arbetsinspektionen för kollektivavtal bör fördjupas.

Dessutom anser underkommittén att företagens jämställdhetsplaner måste ha ett minimalt obligatoriskt innehåll i frågor om förlikning och medansvar, och ratificeras av motsvarande administrativa tjänster och att de utvärderingsinstrument som upprättats vid respekt.

Hoppa inte av glädje att vi redan vet det fall som affärsmän i detta land gör till alla de rekommendationer från det europeiska samfundet som inte återlämnar omedelbara fördelar för dem i sina resultaträkningar. Det verkar som att de på något sätt, även om det är blygsamma, antyder att den sista arbetsreformen inte är att det har varit mycket framgångsrikt i denna fråga och de rekommenderar att anpassa frihet till scheman som ges till företagsledningen så att de har Ta hänsyn till de europeiska rekommendationerna och stärka deltidskontraktet. En annan tom rekommendation eftersom de flesta arbetstagare i detta land redan har den typen av kontrakt. Tyvärr hade jag fel med konceptet, Det vi tycker om är halvdagskontraktet och inte deltidskontraktet. Ledsen för skrivfel.

Affärstid

Å andra sidan begärs en ram av öppettider där köpmannen och arbetarna har rätt att förena sitt personliga liv, familj och arbetsliv och som respekterar balansen mellan de olika kommersiella formaten. För detta ändamål föreslås att man utarbetar rapporter och studier som gör det möjligt att få information om den spanska verkligheten och stödja genomförandet av reformer i detta avseende.

Det ekar också Europeiska rekommendationer om arbetstid som uppmanar att det gradvis ska minskas för att gynna denna förlikning. Och en avgångstid föreslås runt sex på eftermiddagen.

Men vid denna tidpunkt finns det skillnader enligt rapporten, eftersom om alla i stora städer var kvar samtidigt skulle trafikstockarna vara oändliga. Redan, men att ange alla på nio inga problem, eller hur?

TV-scheman

Detta arbete som utarbetats av kongressen återspeglar behovet av tv-apparater för att främja nyhetssändningens scheman för att förflytta deras scheman "prime time", före 23.00, förutom att utrota sexistiskt innehåll och som bidrar till att ständiga stereotyper i kvinnors roll, öka självkänslan och den sistnämnda värdigheten och vidta nödvändiga åtgärder för utjämning i beslutsfattande i hushålls- och familjaspekter av män och kvinnor.

Familjeföretag och socialt ansvarsfulla företag investerar i skolgångstjänster för barn, i förlängning av föräldraledighet och i större flexibilitet i tid och ansikte mot ansikte och det är därför som kommissionen föreslår incitament för dessa företag genom förmåner, avdrag eller skattebefrielser.

Det verkar för mig att det finns vissa mycket nödvändiga åtgärder som verkligen kan hjälpa en förlikning, även om jag tror att vi fortfarande har mycket att gå så att vi kan prata om en verklig förlikning.

Vad tror du? Går vi i rätt riktning eller fortsätter vi runt med försoningsplaner?