Vi deltar förmodligen a nytt sätt att förhålla sig på arbetsplatsen och det är så att stora företag blir mindre frekventa på grund av globaliteten, och det som återstår är en lång rad dynamiska, innovativa, underlättande och villiga företag att tänka om över tid. Så det är normalt att han får mycket fokusera på entreprenörskap och i körning a generation av mycket specialiserade autonoma människor och med förmågan att ständigt uppfinna sig själv igen. Det här uppdraget är viktigare så snart du börjar, så det är viktigt att uppmuntra barn att upptäcka entreprenörskap med utbildningsaktiviteter, med recept, med idéer och med entusiasm så att de förstår företagets värld och genereringen av ekonomiskt hållbara idéer. .
Jag har hittat en receptbok att vi kan öva hemma, i skolan eller för att barn ska arbeta med sina vänner och upptäcka önskan att vara entreprenörer. Bland dessa idéer är:
- Att barnen ha en lön för det utförda arbetet, målet är att uppmuntra barn att tjäna lön. Att samarbeta om dagliga hushållsuppgifter och lära dem att samarbeta med en liten ansträngning gör det också möjligt för föräldrar att veta hur de svarar i dessa uppgifter.
- Låt barnen veta vänja sig att sparaOm barn kan dra fördel av bankernas erbjudanden för att ha ett sparprogram, kommer de att ha ett permanent incitament som över tid kan översättas till en stor belöning. Vi kan också lära barnen en matematisk formel för att förstå hur en bank arbetar med att köpa och sälja pengar
- har initiativ för att få extra vinstOm barnen har entusiasm, lust, kunskap och styrka att gå vidare i uppgifterna som hjälper, förtjänar de säkert en extra belöning
- Låt barnen veta hantera och hantera dina resurser eftersom föräldrar inte behöver säga ja till allt som barnen ber och ber om oss. Det är bättre att uppmuntra barnet att få idéer om hur man får resurser och hantera dem för att få produkter de vill ha
- Que dem låt oss trycka och underlätta för att uppnå dina drömmar för varje gång vår son lär oss något har han gjort och vi säger, nu ingen son! Vår son borde se det när vi ignorerar honom. Så när de vill starta en uppgift med entusiasm och önskan måste vi ge dem tid och stöd. Dessutom måste vi involvera dem och bidra med idéer, utveckla dem med dem och låta dem misslyckas eftersom viktiga lärdomar lärs av dessa misslyckanden.
- Låt dem lära sig arbeta som ett team eftersom de måste dela, uttrycka sina idéer, arbeta i samarbete och växa verksamheten
- Att uppmuntras att öva lagsporter Eftersom lagidrott är ett bra sätt att lära barn att arbeta med andra och de arbetar för att lära sig vissa delar av ett företag. Det är viktigt i detta spel att öva de värden och hårt arbete som kommer att uppskattas i framtiden
- Får vi erbjuda dig vår tid eftersom våra barn behöver mentorer och referenser för att följa. Bättre att vi, föräldrarna, är de som gör det arbetet och för att avmystifiera vår ledarroll kan vi arbeta tillsammans för att lösa problem tillsammans
- Att barnen har eget initiativ för att tänka kreativt måste barn uppmuntra sitt initiativ och autonomi. Läxor är ett exempel på hur de organiserar sin tid, sin kunskap och sitt lärande
- Låt de små vara observatörer och analytiska så att de upptäcker och förstår orsaken till verkan och ger sina egna lösningar. Utmaningen, också för oss, är att erkänna och förutse andras behov
- Que dem låt oss lära problemlösning eftersom vi måste förklara för barnen att problemen är lösningar som ännu inte har lösts och det är därför vi måste erbjuda dem små utmaningar som de måste övervinna och rikta dem till att hitta lösningen (bättre utan recept)
- Låt oss lära dem med vårt exempel eftersom imitationskapaciteten hos barn lär dem att om vi har någon skicklighet, hobby, underhållning eller hobby för barn, kan det vara ett exempel på hur man förvandlar det till ett företag. Att skriva den här bloggen tillåter mig till exempel att lära min dotter alla saker som händer runt om barns värld när det gäller fritid, utbildning, hälsa etc. och jag kan försäkra er att det är en mycket lämplig övning som lär oss många saker
- Att de vet bra företagare och även människor som har misslyckats. Förleden berättade min dotter för mig att hon hade utvisats från ett företagsprojekt som de skapat i skolgården. Jag sa till honom att Steve Jobs också sparkades ut från Apple, att han tog chansen att starta ett företag och sedan återvände och gav honom tid att placera företaget där han lämnade det. Så det är viktigt att prata om andra för att ha referenser, och du behöver inte gå så långt, i Spanien har vi fantastiska exempel och framgångshistorier
- Låt dem öva med affärsspel eftersom det finns många spel för att lära barnen de grundläggande egenskaperna hos företaget. Bland de bästa produkterna är monopol som lär sig att beräkna, tänka, resonera, planera medan man har kul även om det finns många fler
I alla fall det finns många fler recept för att uppmuntra barnen att åta sig så vi kommer att behöva implementera dem eftersom våra barn kommer att få tillgång till en arbetsmarknad som är mycket annorlunda än den vi känner idag och där jag är rädd att alla dessa förslag kommer att vara bra för dem.
