Han gjorde det redan när hans första dotter, Max, föddes. Även om någon skulle tro att han på grund av sin position inte kunde koppla av från arbetet, tog Mark Zuckerberg två månaders faderskapsledighet för att njuta av sitt barns första månader.
Facebook-vd ger ett exempel igenSince han planerar att ta två månaders föräldraledighet igen när hans andra dotter är född, som redan är på väg. Att bli far har fått honom att ändra sitt perspektiv och vill ha en bättre värld för sina döttrar. Han är en trogen försvarare av vaccination och anser att det är mycket viktigt för föräldrar att spendera tid med sina barn, även om du har ett mycket krävande jobb och kan betala vem som helst för att ta hand om dem. Det viktiga är att fadern är där för att stödja mamman och känna barnet.
När Max föddes tog jag två månaders föräldraledighet. Jag kommer alltid att vara tacksam för att ha kunnat spendera så mycket tid med henne under de första månaderna av hennes liv.
Vår nya dotter kommer snart, och Jag planerar att ta två månaders föräldraledighet igen. Den här gången kommer jag att utnyttja Facebook-alternativet för att ta dellicens. Jag tar en månad att vara med Priscilla och flickorna i början, och sedan kommer vi att tillbringa hela december månad också. Jag vill vara med vårt nya barn och ta Max till levande äventyr.
På Facebook erbjuder vi fyra månaders mammaledighet och föräldraledighet eftersom studier visar att när arbetande föräldrar tar tid att vara med sina nyfödda är det bra för hela familjen. Och jag är ganska säker på att kontoret fortfarande kommer att stå när jag kommer tillbaka.
Fyra månaders tillstånd på Facebook
Kom ihåg att i USA har 86 procent av arbetarna i USA inte mammaledighet eller betalat faderskapsledighet. Endast fyra stater har denna policy och resten beror på företagen där de arbetar.
Därför har stora företag som Netflix, Google, Microsoft, Virgin, Spotify och Facebook beslutat att vidta åtgärder i frågan och utvidga behörigheterna till sina anställda. Det sociala nätverket har ökat det till fyra månader, och de kan ta det i delar.
I Spanien, å andra sidan, förlängdes föräldraledigheten till en månad från 2017, medan Bryssel försöker tillåta fäder och mödrar att få fyra månaders födelseförlust, till exempel den som Facebook har gett sina anställda.
I bebisar och mer | Faderskapsledighet i världen, mammaledighet och faderskapsledighet i Europa Föräldraledighet förlängs till en månad från och med 1 januari 2017
