Vi läser med förvåning en nyhet som belyser hur den spanska socialförsäkringen i vissa fall verkligen ångrar handlingar. Detta är fallet med en vårdassistent som arbetar på Miguel Servet-sjukhuset (Zaragoza), denna kvinna är 10 veckor gravid och 41 år. I sin historia presenterar den missfall av abort och gynekologen som följer den rekommenderar en absolut vila för att inte sätta det framtida barnets hälsa i faraLogiskt måste sjuksköterskan begära ledighet.
Tja, efter att ha utvärderat de uppgifter du har under ditt bälte, kontrollera Socialförsäkringen har nekats sjuksköterskan går ner och de har bestämt att hon måste fortsätta arbeta. Berättelsen är som följer, månader innan sjuksköterskan var på ledighet, men innan möjligheten att få en fast position på sjukhuset, hon var tvungen att ta ansvarsfrihet, eftersom lagen kräver att den sökande är aktiv. När platsen erhölls återvände han till ledighet med tanke på sin situation, detta var utlösen för misstankar om det, vilket kan ses som mycket logiskt, men med tanke på de problem som finns för att vara gravid, borde dessa misstankar att ha försvunnit och urladdningen måste accepteras på grund av behovet av vila.
Tack vare CCOO-fackens agerande och alla hälsotester och rekommendationer från gynekologen har utskrivningen upphävts och kan återigen vara låg för det framtida barnet. Människor har fel, det är uppenbart, men det verkar som om vissa spanska tjänstemän i socialförsäkringen är blinda, det kommer att handla om att bedöma om de är kvalificerade för den roll de spelar.
