"Låt oss få befogenheter Låt oss göra amning möjligt!": Världs ammevecka 2019 börjar

Idag börjar World Breastfeeding Week, inrättad av WHO och UNICEF till "Skydda, uppmuntra och stödja amning, för de otaliga fördelar det medför hälsan hos modern och barnet."

I år vill den fungera som en plattform för att kräva rättvisa sociala normer beträffande kön, som lagarbete mellan mödrar och deras partners för framgångsrik amning, liksom balans mellan betalt och obetalt arbete.

Därifrån mottoet för World Breastfeeding Week 2019: "Låt oss få befogenheter Låt oss göra amning möjligt!"

Lika möjligheter för kvinnor

Tidig initiering av amning är en nyckelstrategi för barnets överlevnad. Så säger UNICEF, vilket förklarar att man börjar amma från den första dagen av livet "Det kan förhindra 16% av neonatala dödsfall, en siffra som kan öka till 22% om amning börjar under den första timmen efter födseln.".

Hos spädbarn och mer Stöd från hälso- och sjukvårdspersonal är viktigt för att mödrar börjar amma med förtroende och säkerhet

Men detta är inte möjligt om modern inte har det nödvändiga stödet, vilket förklaras av WABA (World Alliance for Amning), en enhet som arbetar tillsammans med Världshälsoorganisationen (WHO) och UNICEF och koordinerar varje år Världen ammar veckan firande.

I år görs därför en uppmaning till regeringar, fackföreningar, företag och administration att förespråka och implementera innovativa och intelligenta lösningar som leder till jämställdhet och bättre amningstal.

Traditionellt har det ansetts att amning är en exklusiv fråga för modern. Men när föräldrar, par, familjer och samhället stöder det, ökar ammandelen. Amning är lagarbete. Att utbilda kvinnor och män som lika föräldrar gör det också möjligt att underlätta amning.

En FN-kvinnorapport framhäver att kvinnor utför 2,6 gånger mer obetald vård och hushållsarbete än män. Balansen mellan obetald vård och hushållsarbete är en integrerad del av att uppnå jämställdhet mellan kvinnor och kvinnor.

och För att uppnå optimal amning måste kvinnors och barns behov och deras stödsystem tillgodoses genom kontinuerlig vård från graviditeten tills barnet fyller två år.

I själva verket När prenatal förberedelse riktar sig till par och inte bara kvinnor, är ammningsgraden högre. Bland orsakerna: bättre attityder och kunskap om amning, mindre användning av spädbarnsformler, mer hushållsstöd och välfärdsstöd från barnets far och större total tillfredsställelse.

Bristande stöd för föräldrar på jobbet är en av de viktigaste hinderna för optimal amning.

Lika möjligheter för fäder och mödrar (föräldraledighet, mammaledighet) kan bidra till att skapa den miljö som bidrar till amning på jobbet.

Hos bebisar och mer Hur kommer man tillbaka till jobbet och ammar utan stress

Och för att uppnå detta måste vi arbeta från tre områden:

• Med socialpolitik och lagar om föräldrarskydd.
• Att arbetsplatser stöder moderskap och faderskap, både i privat och offentlig sektor.
• Främja värderingar som upphöver moderskap och faderskap och rättvisa sociala normer relaterade till kön.

Mål för World Breastfeeding Week 2019

World Amning Week firas varje år från 1 till 7 augusti för att främja amning och förbättra spädbarns hälsa över hela världen. Den firar Innocenti-deklarationen, undertecknad i augusti 1990 av regeringar, WHO, UNICEF och andra organisationer för att skydda, främja och stödja amning.

I år är målen:

• Rapport om hur amning är relaterat till könsbaserat föräldrars socialt skydd.
• Rötande attityder som skyddar amning och jämställda sociala normer på alla sociala nivåer för att stödja amning.
• Samarbeta med relevanta organisationer och individer för att uppnå större social inverkan.
• Främja socialt skyddande arbete för jämställdhet som främjar amning.

Av dessa skäl samarbetar WHO med UNICEF och partners "att främja familjevänlig politik som tillåter amning och hjälper föräldrar att uppfostra sina barn och upprätta kopplingar till dem i den viktigaste fasen: tidig barndom."

I detta avseende godkännandet av den betalda mammaledigheten på minst 18 veckor och den betalda föräldraledigheten för att främja det gemensamma ansvaret för att ta hand om barn på lika villkor.

Och är det WHO som säkerställer det Mödrar måste också ha en gynnsam arbetsmiljö som skyddar och stöder dem att fortsätta amma när de återvänder till jobbet., ger dem tillgång till ammepauser; till ett säkert, privat och hygieniskt utrymme för utvinning och lagring av bröstmjölk och till överkomliga tjänster för barnomsorg.

Dessa steg är viktiga för att följa rekommendationerna från WHO, som accepteras över hela världen, som talar om exklusiv amning från en timme efter födseln till 6 månaders ålder. Sedan bör näringsrika kompletterande livsmedel läggas till, medan amningen fortsätter tills 2 år eller mer.

Hos bebisar och mer Varför rekommenderas amning upp till två år eller mer

Foton | iStock