Sedan igår den 1 september har baskiska föräldrar som arbetar för den offentliga förvaltningen redan 18 veckors faderskapsledighet, liknande det som de baskiska tjänstemännen för närvarande har.
Enligt den baskiska regeringen är de viktigaste målen för denna åtgärd gynna försoning av offentliga arbetare och främja jämställdhet mellan män och kvinnor när det gäller att ta hand om sina barn.
Lika, icke överförbara och över spanska genomsnittliga tillstånd
Åtgärden anställdes av den baskiska regeringen för tre månader sedan, men det var igår när den trädde i kraft, som gynnar 70 000 offentliga arbetare De arbetar i General Administration of Euskadi, Security, Osakidetza, Education and Administration of Justice.
Således kommer de baskiska tjänstemännens föräldrar från och med nu att ha 18 veckors föräldraledighet, vilket motsvarar tillståndet som de officiella mödrarna redan har. På detta sätt båda tillstånden är redan lika, inte överförbara och 100% betalade att ta hand om barn, både genom födelse, adoption, fostervård eller subrogation.
"Med denna åtgärd finns det en kvalitativt språng när det gäller full jämställdhet mellan kvinnor och mänoch bidrar därmed till att korrigera obalansen som är involverad i den ojämna fördelningen av barnomsorgsaktiviteter mellan båda könen "
"Det demonstreras att mäns engagemang i vård av söner och döttrar är en nyckelelement för att stärka kvinnor, deras utveckling och välbefinnande; att det främjar födelse och bidrar till männs känslomässiga välbefinnande, förutom att de är ett nyckelelement i förebyggandet av genusvåld "- sade vice minister för offentlig funktion, Andrés Zearreta
men denna åtgärd påverkar endast baskiska arbetstagare i den offentliga sektornBaskiska föräldrar från den privata sektorn kommer också att ha lika tillstånd som för mödrar från i höst (exakt datum är ännu inte känt), men med två veckor mindre tillstånd än tjänstemännen.
På detta sätt har Euskadi redan blivit det första autonoma samhället som likställer mammaledighet och föräldraledighet.
I bebisar och mer kommer föräldrar i Baskien att ha 16 veckors föräldraledighet från hösten 2019Och vad händer i resten av Spanien?
Som vi säger placerar åtgärden Baskien i det första autonoma samhället, inte bara för att jämföra båda tillstånden, utan att ha ytterligare två veckor med avseende på mammaledigheten som finns tillgängliga för resten av spanska mödrar.
När det gäller jämställdhet har Spaniens regering redan godkänt utjämningen av båda tillstånden till 16 veckor, men denna jämförelse kommer att vara progressiv och kommer inte att ske förrän 2021. Så för tillfället har spanska föräldrar en åtta veckors föräldraledighet, som kommer att stiga till 12 veckor från januari nästa år.
Hos spädbarn och mer tillstånd i faderskap och moderskap i Spanien: detta har utvecklats under årenOch när det gäller förlängning av mammaledigheten i SpanienI flera år har den begärt att öka den till minst sex månader, i överensstämmelse med WHO: s riktlinjer som rekommenderar exklusiv amning under den perioden.
Vi är glada för de baskiska familjerna där fäder och mödrar kan njuta av de första månaderna tillsammans med sina barn, men vi hoppas att denna åtgärd snart kan bli verklighet i resten av de autonoma samhällena.
Offentligt sätt
